【仕事】けっきょく退職したってよ、ニラともやしの最強コンビ

突然の退職

今年２月に移動してきた社員さん、今月はもう居なかった。

他へまた移動したのかと思ったら、突然、退職したらしい。

ずいぶん無責任だな。子供じゃあるまいし。

多様性は認めるけれど、社会人としての最低限のマナーは守ってほしかった。

退職の申告は、法律上は１４日前までに申し出ることになっているけど、

この会社は、就業規則上、退職は２カ月前に申告することになっている。

なぜ、そんなに前に言わなきゃいけないのか？というと、

次の人材を補給するのに時間が掛かるから。

各施設、最低限の人数しか配置していないので、移動するのは難しく、新たに人を採用しなければならない。

つまり、すぐにはムリ。

とにかく人手不足だから、応募してくる人はどんな人でも、基本受け入れる。

人選をしないため、問題アリの人でも採用してしまう。

でも、そういう人は、決まって長続きしない。

しかも、今回みたいに突然に辞めていく。

そんなことを繰り返している人事部もどうなのかな。

悪循環を断ち切ろうと思わないのでしょうか。

今日の晩ごはん

最強！ニラともやしの組み合わせ。